понедельник, 11 февраля 2013 г.

Аршавской Н. Б. "Зачем нужна мотивация". Продолжение



Это могут быть эмоции, желания, причины, побуждающие нас к действию.
Ученые давно пытаются постичь «науку о мотивации» и открыть секрет, заставляющий людей активно двигаться к цели.
Существуют три теории мотивации.
1.       Теория кнута и пряника
Эта теория основана на возникновении причинно-следственной связи, то есть стимула. В древности палка, которой подгоняли животных, называлась «стимул». Эта палка позволяла ослу принять решение. Дальше можно не продолжать…

пятница, 8 февраля 2013 г.

Наталья Борисовна Аршавская "Зачем нужна мотивация"


ЗАЧЕМ НУЖНА
 МОТИВАЦИЯ

Как вы думаете, есть ли разница между руководителями и лидерами?
Безусловно, есть, и очень существенная. Современная система подготовки топ-менеджеров связана с получением серьезных знаний. И, конечно же, хорошая система подготовки в области менеджмента связана с созданием эффективных руководителей. Но не более того! Это не имеет абсолютно никакого отношения к лидерству.
Лидерство – это искусство, основанное на умении вести за собой людей и достигать вместе с ними поставленной цели. Успешный лидер опирается не только на знания, но и на умение предвидеть события (интуицию), а также обладает даром воодушевлять других людей. В связи с этим хочется выделить три главных задачи лидера:
*        подбор и создание команды;
*        мотивация всех членов коллектива;
*        выполнение поставленной задачи.